Le Groupe ZEPHYR est né d’une conviction forte : l’indispensable maintien du lien social pour permettre à la personne en perte d’autonomie de vivre pleinement son projet de vie au domicile.
Comprenant 4 entités et connaissant une croissance importante, le groupe est actuellement à la recherche d’un Responsable Développement RH H/F en CDD
Les conditions du poste :
- Statut cadre
- CDD remplacement congés maternité jusqu’au retour de la personne (minimum 5 mois)
- Temps plein
- Rémunération selon le profil : 35-36 k
- Poste à pourvoir en juillet
Quelles sont vos missions ?
Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez dans la :
- Mettre en œuvre la politique de développement des RH du groupe
- Mettre en œuvre la politique d’acquisition des talents du groupe
- Enrichir la politique de fidélisation des talents
- Accompagner les agences du groupe dans la mise en place d’une politique de recrutement locale
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion des carrières
- Piloter l’activité du centre de formation du groupe
- Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Coordonner l’organisation des formations des collaborateurs
- Manager une équipe de 3 personnes
- Réaliser des reportings et faire des points de suivi avec la direction
Avantages :
- Mutuelle financée à 100% par l’employeur
- Prévoyance
- CESU, tickets restaurant
- Prime de Noel
- Cadeau d’anniversaire
- RTT
Quel profil pour nous rejoindre ?
De formation Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une belle première expérience en tant que Responsable Développement RH. Organisé(e), réactif(ve), vous faites preuve d’esprit d’initiative.