Responsable de Secteur H/F – CDI – SENIOR COMPAGNIE

CDI, Temps plein

Bourges, France

Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d’emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille. Senior Compagnie est élue Leader « Meilleures enseignes – Qualité de service » 2017, 2018, 2020 & 2021 pour son accompagnement auprès des personnes âgées et handicapées.[1]

Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !

Afin de renforcer son équipe, Senior Compagnie Bourges est à la recherche d’un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement.

MISSIONS :

  • Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d’aide personnalisé)
  • Organiser et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile
  • Assurer l’encadrement des prestations à domicile et la gestion des recrutements (recenser les besoins en recrutement et appliquer le processus de recrutement : diffusion des annonces, convocation, sélection…)
  • Programmer et réaliser les visites d’évaluation
  • Réaliser les tâches de gestion administrative des dossiers des bénéficiaires
  • Réaliser les tâches de coordinations des prestations pour le compte des bénéficiaires (respect des plannings)
  • Réaliser les suivis qualité des prestations et de la satisfaction des clients au quotidien
  • Relancer les prospects suite à l’envoi de devis et/ou de documents commerciaux
  • Transmettre les informations sur les prises en charge des clients aux prescripteurs et intervenants extérieurs

PROFIL :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau IV ou III de préférence issu du médico-social (BTS SP3S, CESF, DEASS…)
  • 3 années d’expériences minimum
  • Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus
  • Sens du relationnel, autonomie, sens de l’organisation et des priorités, polyvalence sont autant de qualités que vous mettrez à profit pour assurer le recrutement et la coordination des intervenants au domicile

 

[1] Enquête réalisée par l’Institut Stastista pour le Magazine Capital.

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