Chargé Performances & Méthodes H/F – Services à la personne – CDI – Paris

CDI, Temps plein

Paris, France

Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain. Le siège social est composé de 4 enseignes et de 211 entités présents partout en France pour apporter une offre globale autour du domicile à dimension sociale et sociétale.

Ainsi, Senior Compagnie, enseigne phare du Groupe Zephyr et spécialisée dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et personnes en situation de handicap), a pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d’emploi dont l’impact positif sur la société permet d’envisager sereinement le projet de vie de plus de 85% de la population nationale.  Devenue Leader en qualité de services reconnue depuis 2017, Senior Compagnie recherche des talents soucieux de s’investir dans son projet social et sociétal.

Actuellement, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, le siège parisien recherche un Chargé Performances & Méthodes H/F.

Les conditions du poste :

  • CDI à temps plein
  • A partir de 37 kЄ (selon le profil)
  • Poste basé dans le 5ème arrondissement de Paris
  • Déplacements à prévoir sur le territoire national

Vos missions :

  • Vous assurez un suivi du système d’exploitation via le contrôle de gestion
  • Vous participez au bon déploiement des plans de prévention et des nouvelles procédures en assurant une communication transverse
  • Réaliser des audits dans le cadre de croissance externe
  • Vous contribuez à la résolution les problématiques soulevées et mettez en place des plans d’actions associés (analyse des causes, analyse des risques).
  • Vous communiquez et former les nouveaux collaborateurs sur la transmission des bonnes pratiques et des process à suivre
  • Vous assurez un suivi de la facturation en relais technique
  • Vous intervenez auprès des agences pour gérer les situations de crise (possibilité de mobilité temporaire)
  • Vous animez des réunions afin d’améliorer le dialogue social dans les agences
  • Vous contribuez au bon déploiement Pôle Performances et Méthodes.

Les missions proposées ne sont pas limitées.

Les avantages du Groupe ? 

  • Une intégration sur mesure (un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager)
  • Une rémunération variable sur objectifs, pc, téléphone professionnel
  • Statut cadre, prévoyance, mutuelle groupe financée à 100% par l’employeur, tickets restaurant, CESU financés à 100% par l’employeur, cadeau d’anniversaire, prime de Noël, horaires flexibles, RTT, 2 jours de télétravail
  • Des perspectives d’évolution offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
  • Des modules de formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle offerte par notre école
  • Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…)
  • Un accompagnement RH adapté et de bien-être au travail.

Votre Profil :

  • De formation supérieure bac+/5, spécialisée dans le contrôle de gestion, finance, comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), stratégie d’entreprise. Vous justifiez d’une solide expérience (2-3 ans) au sein d’un cabinet.
  • Vous avez un forte capacité d’analyse et gestion des coûts et goût de la performance
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

 

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