Auxiliaire de Vie H/F – CDI – SENIOR COMPAGNIE

CDI, Temps partiel

Bordeaux, France

Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d’emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille. Senior Compagnie est élue Leader « Meilleures enseignes – Qualité de service » 2017, 2018, 2020 & 2021 pour son accompagnement auprès des personnes âgées et handicapées.[1]

Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !

Pour répondre à une demande croissante, Senior Compagnie Bordeaux recherche une Auxiliaire de Vie H/F en CDI à temps partiel.

Zone d’intervention : Bordeaux et ses alentours

Vos missions au quotidien :

Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées.

Vous interviendrez au domicile et vous aurez pour mission de les accompagner dans leurs actes de la vie quotidienne tels que :

  • Aide à la réalisation des actes d’hygiène de vie (toilette, l’habillage…)
  • Aide à la préparation ou/et à la prise du repas,
  • Accompagnement lors de sorties (courses, médecins.)
  • Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes,
  • Entretenir, nettoyer et désinfecter les pièces, les mobiliers et appareils ménagers divers
  • Repasser, plier et ranger le linge
  • Effectuer les courses

Profil recherché :

Vous justifierez d’un diplôme d’état d’auxiliaire de vie ou autre diplôme similaire dans le secteur du médico-social

  • Niveau CAP ou BEP
  • Domaine : Santé / Action Sociale
  • Expérience : 3 ans exigés lorsqu’aucun diplôme n’a été obtenu

Nos avantages : 

  • Rémunération : 10,40€ à 11,20€ Brut (Selon diplôme et expérience) + Indemnité kilométriques remboursé à 0,50cts/km
  • Récompense sur la fidélité des salariés
  • Heures majorées de 25% le samedi et le dimanche
  • Travail un weekend sur deux
  • Maintien du salaire ou minimum garantie au niveau de votre base de contrat en cas d’absence des bénéficiaires pour que vous ayez une stabilité financière
  • Mensualisation : les heures supplémentaires sont payées chaque mois
  • Jour de repos fixe toute l’année
  • Paiement des temps de trajet entre chaque bénéficiaire.

 

  • Engagement sur du long terme
  • Valorisation de votre salaire en fonction de votre ancienneté
  • Primes de présentéisme
  • Primes de qualité
  • Primes de cooptation (parrainage d’une nouvelle salarié(e)) : 100€
  • Primes de nouveaux clients : 100€
  • Nombre d’heures évolutif
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des indemnités de transport 50% ou des frais kilométriques
  • Prise en charge des temps de trajet en chaque intervention

Les plus Senior compagnie

  • Une formation d’embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
  • Une équipe encadrante à votre écoute
  • Une sécurité de l’emploi et un encadrement professionnel du métier.
  • Un minimum d’heures garanti
  • Nous élaborons ensemble vos plannings en fonction de vos contraintes personnelles, de votre secteur géographique.
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