Assistant(e) Responsable de Secteur H/F – CDI – SENIOR COMPAGNIE

CDI, Temps plein

Besançon, France

Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d’emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille. Senior Compagnie est élue Leader « Meilleures enseignes – Qualité de service » 2017, 2018, 2020 & 2021 pour son accompagnement auprès des personnes âgées et handicapées.[1]

Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !

Afin de renforcer son équipe, Senior Compagnie Besançon est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur (H/F) en CDI à temps plein.

Le poste est à pourvoir rapidement.

MISSIONS :

Gestion du planning :

  • Suivi des intervenant(e)s (congés, absentéisme, remplacements),
  • Transmission des plannings aux intervenant(e)s
  • Validation des heures effectuées
  • Informer les bénéficiaires des changements de planning
  • Vérifier les écarts de pointages

Gestion des demandes des bénéficiaires :

  • Renseigner les bénéficiaires : les valeurs du Groupe, la tarification, les services proposés, le fonctionnement etc.
  • Prises de contact : appels téléphoniques et planification des rendez-vous.

Gestion de l’accueil :

  • Accueil physique et téléphonique de l’agence

Gestion administrative :

  • Suivi administratif des dossiers des bénéficiaires et des intervenant(e)s
  • Gestion de la Mutuelle du Groupe
  • Préparation des dossiers : préparation de recrutement, nouveaux intervenant(e)s, évaluation prospect, nouveaux clients

 

PROFIL :

Issu(e) d’une formation dans le médico-social (BTS SP3S, CESF, DEASS…), vous évoluerez dans une équipe conviviale et restreinte composée d’une responsable d’agence et d’un responsable de secteur auprès desquels vous ferez preuve d’esprit d’initiative.

Sens du relationnel, autonomie, sens de l’organisation et des priorités, polyvalence sont autant de qualités que vous mettrez à profit pour assurer le recrutement et la coordination des intervenants au domicile.

 

[1] Enquête réalisée par l’Institut Stastista pour le Magazine Capital.

 

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