Depuis 10 ans, le Groupe Zephyr a pour vocation d’accompagner les personnes dans les différentes étapes de la vie mais également à donner un sens à chaque métier et valoriser les expériences de chacun. En mars dernier, le Groupe Zephyr a lancé l’opération « Histoire de Partage » dont l’objectif était que les membres du Groupe puissent se confier sur leur rôle et leur mission pour tenter de devenir ambassadeurs de leurs enseignes respectives et être mis en avant au sein des agences réparties aux quatre coins de la France.
Reconnu par le Réseau Entreprendre Paris en tant que créateur d’emplois, le Groupe Zephyr n’a cessé de gravir les échelons depuis sa naissance pour être aujourd’hui une entreprise compétitive avec plus de 3 500 salariés au travers de ses quatre enseignes. Et pour être à ce niveau, le Groupe Zephyr a pu s’appuyer sur les salarié(e)s qui la composent. C’est le cas de Marine Calvarin, responsable communication et marketing, qui prône la diversité de son métier au sein d’un secteur qui n’a jamais été autant mis en avant. « Pour moi travailler au sein du Groupe Zephyr, c’est l’alliance d’un métier passionnant, de valeurs humaines fortes et de rencontres enrichissantes ».
Sous son aile, Julien David, traffic manager, embraye le pas de sa responsable quant à ses responsabilités au quotidien : « pouvoir accompagner les franchisés et leur faire comprendre l’intérêt du digital dans leur développement d’agence ». Et justement, pour accompagner les différentes agences des enseignes, le Groupe Zephyr s’appuie également sur son pôle d’animation pour encadrer et accompagner.
Directeur des opérations, Olivier Langlois, lui, est « fier d’être de la famille Zephyr et de la finalité de nos activités ». Pour Amandine Thebault, animatrice réseau, « travailler au sein du Groupe c’est le partage, l’expertise et la valeur humaine de chacun qui permettent la réussite de tous ». Et si le Groupe est reconnu pour son travail et son sérieux, l’équipe n’oublie pas les fondamentaux qui permettent à une entreprise de bien fonctionner comme l’affirme Roxana Pirvu-Margalhes, responsable recrutement et formation : « travailler au sein du Groupe, c’est travailler avec des collègues motivés et impliqués. Et c’est aussi synonyme de joie et de bonne humeur ! ».
Pour en savoir plus sur le Groupe Zephyr
Avec une approche humaine de l’aide et du soin à domicile, les salarié(e)s du Groupe Zephyr accompagnent la personne prise en charge au quotidien pour répondre aux différentes problématiques que sont la vieillesse, le handicap et la maladie.
Aujourd’hui, le Groupe Zephyr est représenté par 4 enseignes fortes et complémentaires dans leur action auprès de la personne. Spécialiste de l’aide et du maintien à domicile, Senior Compagnie propose un accompagnement à la fois personnalisé et adapté pour assister et entourer les personnes âgées et/ou handicapées. Pour quelques heures par semaine ou de façon plus régulière, les intervenant(e)s peuvent ainsi soulager les proches dans la gestion du quotidien.