Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous !
Contexte et missions
Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l’aide à domicile !
Vos missions :
- Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage
- Aide au lever, au coucher et accompagnement dans les déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du logement
- Aide à la prise de repas
- Préparation de repas équilibrés
- Courses de proximité
- Ménage courant : rangement, vaisselle, gestion du linge
- Ecoute attentive, conversation, jeux cognitifs et soutien moral au quotidien
- Observation des changements de comportement, de l'état de fatigue ou de la perte d'appétit
Les conditions du poste :
- Auxiliaire de vie à domicile H/F
- CDI temps partiel
- Disponible 1 week-end sur 2
- Rémunération selon profil : de 12,52€ brut à 12,80€ brut de l'heure
- Primes : prime tutorat, prime de qualité, prime d'assiduité, prime de salissure...
- Secteur d'intervention : Solre-le-Château (59)
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Gestion autonome des acomptes
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne
- Formations en interne tout au long de l'année
- Remboursement des frais kilométriques de 0,50€/km
- Inter-vacations payées
- Activités d’équipe : journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année, pot en été etc.
Profil
Si vous souhaitez postuler à une offre d’emploi, vous devez présenter soit :
- Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
- Ou d’une expérience de trois ans exigée
Le permis B et le véhicule sont indispensables pour occuper le poste d'Auxiliaire de vie H/F à domicile
Compétences
Savoir être/ Savoir Faire
Ponctualité
Rigueur
Mot du recruteur
Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale



