Participez à faire de l’impact positif au quotidien !
Contexte et missions
Rejoignez Senior Compagnie REIMS Nord en tant que Responsable d’Agence H/F et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif !
Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.
Ce que nous vous proposons :
- CDI, statut Cadre – 35h/semaine
- Rémunération fixe attractive : à partir de 31 850€ brut/an (évolutif selon profil)
- Primes sur objectifs : 10 % annuels
Vos avantages :
- Primes sur astreintes téléphoniques
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi : accompagnement personnalisé pour vous et vos proches (vie pro/perso, santé, etc.)
- Téléphone et ordinateur portable fournis
- Mutuelle d'entreprise
- Véhicule de service
- Parcours d'intégration sur-mesure, bilan personnalisé à l’embauche et formations continues via notre école interne
- Perspectives d’évolution internes (mobilité ou promotion) dans un réseau en pleine expansion
- Une vraie culture d’entreprise : événements locaux & nationaux, séminaires, réunions régionales, etc.
- Accompagnement au quotidien grâce à nos équipes support (RH, commercial, opérationnel, social)
Vos missions principales :
- Piloter et développer l’activité de votre agence dans le respect de nos valeurs et de notre stratégie
- Représenter l’agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale
- Manager une équipe de proximité, mobiliser et garantir un bon dialogue social
- Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
- Suivi des indicateurs de performance
Profil
Et si ce poste était taillé pour vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez :
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d’un centre de profit
- Une forte capacité d’organisation et d’autonomie
- Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe
- Un tempérament commercial, à l’aise au téléphone et sur le terrain
- Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle
- Permis B souhaité
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu’un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l’évolution est réelle.
Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd’hui.